Für Unternehmer im Handwerk
Leitfaden: 5 Gründe warum Social Recruiting scheitert & wie Sie es sofort besser machen
350+ Partnerbetriebe nutzen unsere Strategie erfolgreich und gewinnen planbar Fachkräfte
Darum sollten Sie den Leitfaden lesen
Lernen Sie wie über 350+ Unternehmer im Handwerk bereits planbar wachsen
Wenn Sie bereits ohne Erfolg Mitarbeiter auf Social Media gesucht haben
Auch wenn Ihre Agentur sich selbst als Experten verkauft hat
Sie bekommen Bewerber, die Qualifikation ist aber gemischt
Darum sollten Sie Abstand von 1-Click Bewerbungen nehmen
Wenn Sie konkret und mit Beispielen untermauert lesen wollen wie es funktioniert
Es gibt zu jedem Punkt auch das Positivbeispiel inkl. Best Practice
Wie Sie als Arbeitgeber im Handwerk wirklich auffallen & Bewerber anziehen
Welche Vorteile & Benefits wünschen sich die Leute wirklich
Partnerberichte
Das berichten unsere Kunden - bundesweit
Thomas Wierig
Wierig Dach & Fassade
Über 12 Mitarbeiter
"Wer einen Partner sucht, der Einen versteht und Ergebnisse liefert, ist bei Kellerdigital richtig"
Thomas Sohlleder
Konrad Kohl GmbH
2 Obermonteure
"Mit Kellerdigital habe ich einen zuverlässigen Partner gefunden, der uns unterstützt immer wieder gute Leute zu finden"
Sandra Schmitt
Perimeter Protection
Jeden Monat neue Servicetechniker
"Kompetent, zuverlässig, zeitgemäß, so wie es sein soll. Endlich kann ich mich auf die wichtige Personalarbeit fokussieren“
Dr. Christian Faden
Roto Frank Professional Service GmbH
6 Servicetechniker an mehreren Standorte
„Wir konnten endlich wieder gute Leute zu Bewerbungsgesprächen einladen.
Martin Reinwald
Ulrich Reinwald GmbH
4 Monteure + Kundendienst
„Mich hat besonders das große Engagement der Firma Kellerdigital überrascht. Die Kampagnen wurden regelmäßig weiter verbessert.“
Sabrina Schnupp
SHS Lochbleche GmbH
In 7 Tagen eingestellt
Mit den Strategien von Kellerdigital konnten für in 7 Tagen einen Konstruktionsmechnaniker einstellen und mehrere Betriebselektriker
Die Köpfe hinter dem Report:
12+ Experten für die digitale Personalgewinnung
Wir sind vor über 10 Jahren angetreten, um die besten Arbeitgeber im Handwerk dabei zu unterstützen die Fachkräfte zu gewinnen, die sie verdienen.
Fachlich fundiert & Ergebnisorientiert
Unser Ziel sind keine LEADS sondern qualifizierte Bewerber und erfolgreiche Einstellungen in Ihrem Unternehmen. Dieser Fokus ermöglicht es uns bundesweit die besten Resultate in allen Gewerken zu erreichen
