Fachreport: Mehr passende Mitarbeiter für Ihren Fachbetrieb gewinnen
Wie ein SHK Betrieb 2 Kundendiensttechniker in 8 Wochen eingestellt hat
Unser 4 Schritte System, wie Sie nur qualifizierte Bewerber erhalten
Wie ein Malerbetrieb aus über 26 Bewerbungen wählen konnte
350+ Partnerbetriebe nutzen unsere Strategie erfolgreich und gewinnen planbar Fachkräfte
Darum sollten Sie den Fachreport lesen
Lernen Sie wie über 350+ Unternehmer im Handwerk bereits planbar wachsen
So werde ich als guter Arbeitgeber überregional bekannt
Ziehen Sie endlich wieder Mitarbeiter an und werden Sie zum Gesprächsthema
Der richtige Bewerbungsprozess in 2023
Darum sollten Sie Abstand von 1-Click Bewerbungen nehmen
Benefits, die wirklich ankommen
Sparen Sie sich die Mühen mit E-Bikes und lernen Sie, was Fachkräfte 2023 wirklich interessiert
Die richtige Kanalauswahl
Es muss nicht immer Instagram sein. Erfahren Sie in unserer Matrix, welcher Kanal zu Ihren Stellen wirklich passt
Partnerberichte
Das berichten unsere Kunden - bundesweit
Thomas Wierig
Wierig Dach & Fassade
Über 12 Mitarbeiter
"Wer einen Partner sucht, der Einen versteht und Ergebnisse liefert, ist bei Kellerdigital richtig"
Thomas Sohlleder
Konrad Kohl GmbH
2 Obermonteure
"Mit Kellerdigital habe ich einen zuverlässigen Partner gefunden, der uns unterstützt immer wieder gute Leute zu finden"
Sandra Schmitt
Perimeter Protection
Jeden Monat neue Servicetechniker
"Kompetent, zuverlässig, zeitgemäß, so wie es sein soll. Endlich kann ich mich auf die wichtige Personalarbeit fokussieren“
Dr. Christian Faden
Roto Frank Professional Service GmbH
6 Servicetechniker an mehreren Standorte
„Wir konnten endlich wieder gute Leute zu Bewerbungsgesprächen einladen.
Martin Reinwald
Ulrich Reinwald GmbH
4 Monteure + Kundendienst
„Mich hat besonders das große Engagement der Firma Kellerdigital überrascht. Die Kampagnen wurden regelmäßig weiter verbessert.“
Sabrina Schnupp
SHS Lochbleche GmbH
In 7 Tagen eingestellt
Mit den Strategien von Kellerdigital konnten für in 7 Tagen einen Konstruktionsmechnaniker einstellen und mehrere Betriebselektriker
Die Köpfe hinter dem Report:
12+ Experten für die digitale Personalgewinnung
Wir sind vor über 10 Jahren angetreten, um die besten Arbeitgeber im Handwerk dabei zu unterstützen die Fachkräfte zu gewinnen, die sie verdienen.
Fachlich fundiert & Ergebnisorientiert
Unser Ziel sind keine LEADS sondern qualifizierte Bewerber und erfolgreiche Einstellungen in Ihrem Unternehmen. Dieser Fokus ermöglicht es uns bundesweit die besten Resultate in allen Gewerken zu erreichen
Mit dem richtigen System jeden Monat 2-3 neue Fachkräfte einstellen
KD Kellerdigital GmbH
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