Fallstudie SHS Lochbleche
Sabrina Schnupp
Geschäftsführerin SHS Lochbleche Butzbach GmbH
„Den ersten Konstruktionsmechaniker konnten wir bereits nach einer Woche erfolgreich besetzen“
Ergebnisse:
In 4 Monaten 56 qualiizierte Bewerbungen
Besetzte Stelle:
1X KONSTRUKTIONSMECHANIKER
2X ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK
2X MASCHINENBEDIENER
Kundenbesuch unseres Geschäftsführers bei Sabrina Schnupp
Ausgangssittuation
Die SHS verfügt über einen umfangreichen Maschinenpark, der steht erweitert wird.
Jede Generation erfordert unterschiedliche Einstellungen und so wurden auch weitere qualifizierte Maschinenbediener und Konstruktionsmechaniker gesucht, die mit modernen Laser & Lochungsgeräte umgehen können.
Gleichzeitig musste eine gestiegene Fluktuation aufgrund einer Generationslücke und Rentenabgängen geschlossen werden.
Da bisherige Maßnahmen einfach keinerlei Ergebnis mehr erzielten sollte ein neuer Kanal zur Mitarbeitergewinnung erschlossen werden.
Maßnahmen
  • Klare Kommunikation der Vorteile als einer der besten Arbeitgeber in Butzbach
  • Beratung und Ausarbeitung von relevanten Mitarbeiterstimmen aus dem Unternehmen
  • Überregionale und gezielte Ansprache von Fachkräften über soziale Medien
  • Entwicklung der jobspezifischen Karriereseite inklusive des bewährten vereinfachten Bewerbungsprozesses
Das Unternehmen
Über 120 Jahre gestanzte Werkstoffe Erfahrung, von der unsere Geschäftspartner profitieren.
Fundierte Beratung ist die Basis einer perfekten Projektabwicklung – besonders bei technisch anspruchsvollen Aufgaben. Was unsere Kunden schätzen: Wir stellen uns mit Ideen, Flexibilität und Kompetenz jeder noch so außergewöhnlichen Herausforderung. Das gilt für kleine wie auch für große Aufgaben.
In mehr als 100 Jahren sind wichtige Erfahrungen in die Qualität unserer Produkte eingeflossen. Das gibt unseren Kunden die Sicherheit, dass nur hochqualitative Endprodukte unser Haus verlassen.
Ein Highlight für uns:
Mitarbeiter Heinz berichter, wie er dank der Zusammenarbeit zur SHS gefunden hat
Sehen Sie selbst, wie bewegend es ist qualifizierte Fachkräfte zu den richtigen Arbeitgebern zu bringen
Impressionen aus der Kampagne
300+ Unternehmen im Handwerk & der Industrie vertrauen Kellerdigital
und sichern sich einen Wettbewerbsvorteil durch passende Mitarbeiter
So können Sie mit uns arbeiten
1.Termin vereinbaren
Sie wählen Ihren Wunschtermin für das Erstgespräch aus
2.Telefonisches Vorgespräch
Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele, die Sie erreichen möchten
3. Beratungsgespräch
Sie bekommen eine Online Marketing Strategie sowie einen konkreten Umsetzungsplan an die Hand.