Projektablauf
Auf dieser Seite möchte ich Ihnen persönlich die nächsten Schritte in der Zusammenarbeit näher vorstellen
So geht es in den einzelnen Phasen weiter
1.Onboarding
Im Onboarding lernen wir Ihren Betrieb in einem Videocall noch näher kennen. Wir erarbeiten gemeinsam Ihre Einzigartigkeit als Arbeitgeber und definieren die Stellenprofile.
Technisch verknüpfen wir uns als Agenturpartner mit Ihren Werbekonten und Firmenseiten in Social Media wie z.B. der Facebook Unternehmensseite.
2.Landingpage
Unser professionelles Webdesign Team kreiert Ihre Recruiting Landingpage mit den definierten Stellen, um Sie als Arbeitgeber sichtbar nach Außen zu zeigen.
Dafür benötigen wir Ihr Bildmaterial, wie in der Checkliste aufgeführt.
Hier benötigen wir Ihre Freigabe der Seite, um fortzufahren.
3.Werbeanzeigen
Auf Basis der Landingpage und des Onboardings konzipieren unsere Online Marketing Manager Ihre individuellen Recruiting Kampagne in Social Media.
Hier benötigen wir Ihre Freigabe der Werbeanzeigen vor der Liveschaltung.
4.Aktive-Betreuung
Jetzt ist Ihre Recruiting Kampagne Live. Um fortlaufend beste Ergebnisse zu liefern, optimieren wir in regelmäßigen Abständen die Einstellungen der Kampagne.
Sie erhalten verständliche Video-Reports der Zwischenergebnisse und auf Wunsch führen wir Update Gespräche in einem Videocall, um gemeinsam neue Ansätze und Ideen zu finden.
Im Folgeprozess später Beispielvideos - So können Sie den Erfolg noch weiter steigern
Als Inspiration für Sie aus erfolgreichen Kampagnen.
Story Videos
Als Inspiration für Sie aus erfolgreichen Kampagnen.